按照集團(tuán)公司黨委統(tǒng)一部署，3 月 17 日上午，公司黨支部在二樓會議室召開 2025 年度組織生活會，同步開展黨員民主評議工作。公司黨支部書記謝權(quán)主持會議并作總結(jié)講話，支委班子成員、公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員黃紅、徐方奇、錢江、戴旭龍參會，經(jīng)理助理添先武列席會議。

本次會議以深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，全面落實(shí)黨的二十屆四中全會精神為統(tǒng)領(lǐng)，聚焦鍥而不舍落實(shí)中央八項規(guī)定精神、推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化長效化核心任務(wù)，緊扣 “打攻堅戰(zhàn)、持久戰(zhàn)” 的決心與恒心，以優(yōu)良作風(fēng)凝心聚力、真抓實(shí)干，為開創(chuàng)集團(tuán)公司建設(shè)世界一流企業(yè)新局面貢獻(xiàn)力量這一主題展開。與會人員緊密結(jié)合公司實(shí)際，深入查擺班子及個人存在的突出問題，深刻剖析問題根源，研究提出針對性強(qiáng)、可落地的整改措施，確保了本次組織生活會開出實(shí)效、開出質(zhì)量。

公司黨支部高度重視此次組織生活會，嚴(yán)格對標(biāo)上級要求，精心制定工作方案、周密部署安排，扎實(shí)完成各項會前準(zhǔn)備工作。會前，領(lǐng)導(dǎo)班子堅持集體學(xué)習(xí)研討與個人自學(xué)相結(jié)合的方式，認(rèn)真開展理論學(xué)習(xí)，廣泛征求意見建議。支委班子成員之間、班子成員與黨員代表之間深入開展談心談話，坦誠交流思想、溝通問題；結(jié)合反面典型案例深刻反思，精準(zhǔn)對照檢視；認(rèn)真撰寫對照檢查材料和個人發(fā)言提綱，做到查擺問題精準(zhǔn)、剖析根源深刻、整改方向明確，為開好會議奠定堅實(shí)基礎(chǔ)。

會上，謝權(quán)首先通報了公司黨支部此次組織生活會會前準(zhǔn)備工作情況、深入貫徹中央八項規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育和上年度組織生活會整改落實(shí)情況。謝權(quán)同志代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子作對照檢查，并帶頭作個人對照檢查。公司支委班子成員和公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員逐一進(jìn)行個人對照檢查，嚴(yán)肅開展批評和自我批評。

集團(tuán)公司紀(jì)委派出機(jī)關(guān)黨委紀(jì)檢組組長曾迎春到會指導(dǎo)。

(廖肇迪)